dimecres, 25 de maig de 2011

La resposta islandesa a la crisi

Amics i amigues,
a l'escalf d'aquesta energia transformadora que ens arriba de les acampades i places de casa nostra -i que volem poder seguir nodrint amb propostes i alternatives- a l'Ateneu Popular 9 Barris ja fa setmanes vam programar una xerrada al voltant del què ha estat passant a Islàndia. Ens semblava -i ens segueix semblant- d'especial interés conèixer la realitat política d'un país que, immers en plena crisi, ha respost que aquesta situació té uns responsables i que aquests hauran de respondre.
La periodista Angela Precht, que va viatjar fins a Islàndia fa uns mesos per tal de conèixer de primera mà què estava succeïnt, ens ajudarà a acostar-nos a aquest interessant moment històric. 
Volem aprofitar també per trobar-nos amb tots aquells que des de Nou Barris ens hem anat acostant a Plaça Catalunya i estem amb ganes de treballar des dels barris. Per debatre i compartir impressions... 
Ens veiem i xerrem? 

TROBADA i XERRADA
La resposta islandesa a la crisi
amb Angela Precht
██▐▐▐██▐▐▐██▐▐▐█ Ateneu Popular 9 Barris ██▐▐▐██▐▐▐██▐▐▐██

Per arribar a l'Ateneu Popular 9 Barris (mapa): 
C/Portlligat, 11-15, 08042, Barcelona
Tel. 933539516 | www.ateneu9b.net
Metro: L3 Roquetes, L3-L4-L11 Trinitat Nova
Bus: 50, 51, 60, 76, 81, N1 i N6...
Cotxe o moto: sortida 2 de la Ronda de Dalt

Carta dels professors de l'EIM

Benvolguts alumnes,

A partir d’aquest juliol la UB ha decidit establir un mínim de 20 alumnes per curs per tal que aquest s’imparteixi. Aquesta mesura tindrà com a conseqüència una dràstica reducció de l’oferta de cursos de l’EIM, que afectarà especialment les llengües anomenades minoritàries: alemany, francès, italià, japonès, xinès, àrab, i també molts nivells d’anglès.

Malgrat la seva vocació de servei, l’EIM és una entitat econòmicament viable. L’any 2003 es va dur a terme una reestructuració laboral i acadèmica que garantia el futur de l’Escola, amb el compromís de reduir el número d’alumnes per grup entre d’altres millores.

Els treballadors de l’EIM considerem que aquesta mesura és totalment injusta i injustificada. Les conseqüències afectaran directament la qualitat i la quantitat futura dels cursos.

És per això que us demanem que envieu un correu al Rector de la UB (rectorat@ub.edu) i a la Vicerectora de política lingüística (vr-eipl@ub.edu) amb la pregunta:

Podré seguir estudiant idiomes a l’EIM el curs vinent mantenint la qualitat i continuïtat del servei?

Moltes gràcies pel vostre recolzament.

dilluns, 23 de maig de 2011

RECOLLIDA DE FIRMES

En aquest enllaç hi trobareu el manifest, que podreu signar allí mateix. Si us plau, feu-ne la màxima difusió possible.

https://sites.google.com/site/associatsdelaub/

diumenge, 22 de maig de 2011

El conocimiento líquido, per José Luis Pardo

Us enllaço l'article de José Luis Pardo "El conocimiento líquido. En torno a la reforma de las universidades públicas". Me l'ha fet arribar el Max Hidalgo i m'ha semblat que valia la pena compartir-lo amb vosaltres.


"El conocimiento líquido. En torno a la reforma de las universidades públicas"

Manifest conjunt

MANIFEST
EL DESBALLESTAMENT DE LA
UNIVERSITAT PÚBLICA



Actualment vivim un atac a allò públic que es concreta en el desballestament d’institucions irrenunciables com la Sanitat i l’Ensenyament. Contra aquestes polítiques, els estudiants i professors de la Universitat de Barcelona volem donar a conèixer la nostra indignació i denunciem:

  • El preu abusiu de les matrícules, incrementat any rere any.
  • L’eliminació de la segona convocatòria (exàmens de juny i setembre), ja efectiva en algunes facultats, que perjudicarà econòmicament i acadèmicament els estudiants i que dificultarà compatibilitzar feina i estudis.
  • La precarietat laboral del professorat associat ―el segon col·lectiu docent més nombrós de la Universitat― que, tot i impartir les tres quartes parts de la docència d’un titular, cobra menys d’una quarta part del seu sou (menys de 500 euros mensuals amb una cotització que no arriba a mitja jornada).
  • Els possibles acomiadaments i retallades salarials. Pel mateix volum de feina, sous per sota dels 400 euros (12 euros / hora).
  • La manca total de suport i reconeixement de la recerca del professorat associat, tot i que la Universitat se’n beneficia econòmicament.
  • L’eliminació d’una via clara de promoció acadèmica del professorat no permanent (lectors, ajudants i associats).

Les mesures anunciades pel Rectorat no semblen encaminades a solucionar el problema pressupostari, sinó a fer efectiu el desmantellament de la universitat pública. Davant d’aquesta situació, demanem una via de racionalització de les despeses perquè les retallades no recaiguin sobre els més desfavorits. En un moment crític com l’actual, la Universitat, en tant que part de la societat, té obligacions públiques que no es poden obviar. La recuperació del seu prestigi és una responsabilitat tant de la comunitat universitària com de la societat en el seu conjunt.

divendres, 20 de maig de 2011

Resum de la reunió convocada per la Plataforma d’Associats de la UB

Resum de la reunió convocada per la Plataforma d’Associats de la UB el dia 20 de maig de 2011 a les 14 h

Punts acordats:

1. Es convoca tot el professorat, estudiants i PAS de la UB a l’assemblea de dilluns 23 de maig a les 14.30 h a la Capella.
2. Es convoca una concentració a la porta principal de l’Edifici Històric de la UB dimarts 24 de maig a les 8.30 h.
3. Aturada de tota l’activitat docent de dimarts 24 de maig.
4. Redacció d’un manifest conjunt en què s’expressin les reivindicacions de tot el col•lectiu universitari. Aquest manifest es distribuirà durant l’assemblea del dilluns 23 de maig per tal que el màxim nombre d’assistents el signi.

Tot i que no s’ha plantejat obertament i en profunditat durant la reunió, alguns professors proposen que a títol individual faran les classes al carrer a partir de dilluns.

Us preguem que en feu difusió.

Moltes gràcies,

Plataforma d’Associats de la UB
http://warszawianka-ub.blogspot.com/

dijous, 19 de maig de 2011

Reunió dia 20, 14h a l'aula 113

Demà a les 14h el col·lectiu de professors associats ens trobarem a l'aula 113 amb representants dels estudiants. Seria fantàstic que hi assistissin també representants del PAS i d'altre professorat de com més facultats millor.

URGENT: reunió a les 19h a Mundet!

Dijous 19 de maig a les 19 hores a l'Aula Magna del Edifici Teatre, Campus Mundet, reunió del professorat precari de la UB que té docència a Mundet. Tothom hi està convidat.

RNE i les manifestacions del 15m

M'han fet arribar un tall de veu on una oient de RNE demanava als tertulians respecte envers els manifestants del passat cap de setmana. Sé que les reivindicacions dels diferents col·lectius acampats arreu de l'Estat no tenen relació directa amb les nostres, però alguna cosa s'està movent.

La tertulia de esta mañana a las 8:00h en RNE ironizaba sobre quienes salieron a manifestarse el pasado fin de semana en toda España. Una hora después una oyente, Cristina, llamaba a la radio protestando tanto por el tono de la tertulia, como por los argumentos utilizados. La llamada realmente merece la pena.

http://www.radiocable.com/manifestacion-15m-5.html

dimecres, 18 de maig de 2011

MANIFEST

PRECARIETAT LABORAL
I DESCRÈDIT DE LA UNIVERSITAT PÚBLICA

Actualment vivim un atac a allò públic que es concreta en el desballestament d’institucions irrenunciables, com la Sanitat i l’Ensenyament. En aquest context, el professorat associat de la Universitat de Barcelona volem donar a conèixer la nostra situació: una situació des de fa temps insostenible.
Aquest col·lectiu –el segon més nombrós de la Universitat– es troba actualment en un parany. La legislació vigent estableix que aquesta figura respon a la col·laboració puntual que un professional aporta a la institució. La realitat és ben diferent: a algunes facultats, els professors associats no desenvolupem unes funcions puntuals, sinó estructurals. La nostra docència i la nostra recerca no presenten cap diferència de natura, ni en les característiques ni en les exigències, respecte a les d’un titular.  Aquesta tasca no la impartim professionals aliens a la Universitat, sinó docents i investigadors al primer estadi de la carrera acadèmica, essent actualment l’única via per iniciar-la.
Amb un sou de menys de 500 euros mensuals i una cotització que no arriba a mitja jornada, un professor associat que imparteix les tres quartes parts de la docència d’un funcionari cobra menys d’una quarta part del seu sou. La nostra recerca no té cap mena de suport, i no se’ns reconeix ni econòmicament ni acadèmicament, tot i que la Universitat la comptabilitza per millorar la seva posició als rànquings d’excel·lència i se’n beneficia econòmicament.
Fins ara, la qualitat de la docència ha estat possible gràcies al compromís vocacional i a l’esforç sostingut del col·lectiu. Però el voluntarisme té un límit.
Aquesta situació, ja de per si insostenible, s’agreujarà encara més si el Rectorat aplica la política anunciada:

- Es pretén que l’associat ja no sigui la figura per fer carrera acadèmica, però tampoc no se’ns dóna una alternativa ni una via clara per a la consolidació d’unes places guanyades per concurs públic.
- Els contractes que es renovin enguany veuran rebaixada la remuneració, pel mateix volum de treball, per sota dels 400 euros (12 euros / hora).


Davant d’això, reclamem:

-          La renovació i revisió de tots els contractes en funció dels convenis col·lectius ja existents a fi d’establir un sou digne que reconegui la nostra tasca, imprescindible per al bon funcionament de la institució.  
-          Reconeixement de la recerca a tots els efectes, també els contractuals.
-          Una via clara que permeti el desenvolupament de la carrera acadèmica, ara estroncada, amb plenes garanties.

Aquestes mesures no semblen encaminades a solucionar el problema pressupostari, sinó a fer efectiu el desmantellament de la universitat pública. La situació del professorat associat és només un exemple d’una Universitat que, vanagloriant-se amb discursos sobre l’excel·lència, en realitat es desacredita ella mateixa amb les seves polítiques. La Universitat, en tant que part de la societat, té obligacions públiques que no es poden obviar. En un moment crític com l’actual, la recuperació del prestigi de la Universitat passa perquè es reconegui la dignitat de la seva funció intel·lectual i social. Aquesta és una responsabilitat tant de la comunitat universitària com de la societat en el seu conjunt.

 PLATAFORMA DE PROFESSORS ASSOCIATS DE LA UB

El manifest als mitjans de comunicació

En aquesta entrada hi aniré enllaçant els mitjans de comunicació que es facin ressò del nostre manifest.

catalunyapress.cat

dilluns, 16 de maig de 2011

Xifres UB

http://www.ub.edu/web/ub/galeries/documents/universitat/UBxifresCAT_nov10.pdf

Article de Manuel Cruz a El País

Un company m'ha fet arribar aquest missatge, que em sembla molt interessant. Aquí el teniu en forma d'entrada, i amb enllaç directe a l'article a què fa referència:

Amb les vies actuals gairebé esgotades, quines alternatives es donen per iniciar la carrera acadèmica i consolidar-s’hi? No som els únics que estem preocupats (ja ho sabíem): la cosa ve de lluny i portarà cua (també ho sabíem). En aquest context ampli val la pena llegir-se l’article “Una generación se despide” del catedràtic de Filosofia Contemporànea a la Universitat de Barcelona Manuel Cruz, publicat a El País i que es subtitula: “La socialdemocracia ha terminado por constituirse en gestora aplicada de los designios conservadores. Llamando "mercados" a lo que antes denominaba "capitalismo", hace lo mismo que criticaba a la derecha.”
Només us deixo amb la seva conclusió:
“Déjenme que termine este texto aludiendo a un dato, que acaso a algún lector pueda parecerle meramente anecdótico (y pensar que lo traigo aquí por mera deformación profesional), pero que a mí me parece absolutamente revelador de las contradicciones a las que me he venido refiriendo hasta aquí. Nuestras autoridades ministeriales, autonómicas y académicas en general, formadas en su inmensa mayoría por antiguos profesores no numerarios de los años setenta y ochenta (los célebres PNN), llevan aplicando desde hace años en la Universidad española unas políticas que están dando como resultado unos altísimos niveles de precariedad entre el profesorado más joven, por no hablar de las dificultades que esas mismas autoridades ponen a la posibilidad de nuevas contrataciones, sistemáticamente frenadas con el argumento -casi tan sagrado como el de los mercados, antes referido- del costo cero, ahora reformulado como la crisis. ¿Resultado? La paradoja sangrante de que dentro de no mucho tiempo habrá en la Universidad española tantos profesores con contratos precarios como PNN había hace casi 30 años.
“El problema, como se deja ver, no es que seamos un tapón para la siguiente generación: el problema es que hemos dejado vacía la botella. El día en que los que vienen detrás tomen la palabra nos van a poner a caldo.”

Si us interessa l’article sencer, aneu a: 

http://www.elpais.com/articulo/opinion/generacion/despide/elpepuopi/20110515elpepiopi_11/Tes

dijous, 12 de maig de 2011

Reunió alumnat amb Vicerectora d'Estudiants i Política Lingüística

Benvolguts estudiants,

Per encàrrec de la Vicerectora d’Estudiants i Política Lingüística, em plau convocar-vos a una trobada que respon al desig de l’equip rectoral de facilitar i mantenir el contacte de forma directa amb vosaltres els estudiants de la UB i alhora informar-vos del vostre paper dins de la comunitat universitària, ara reforçat per l’estatut de l’estudiant universitari. També volen recollir les vostres necessitats i suggeriments respecte als temes que us afecten. La reunió tindrà lloc el dijous 26 de maig en horari de matí i tarda per tal de facilitar-ne la vostra assistència. La reunió del matí serà de 13.30 a 14.30 hores, a l’aula Capella. La de la tarda, de 15.30 a 16.30 hores, a l’aula 113.

Us hi esperem. Cordialment,

Ignasi-Xavier Adiego Lajara

Vicedegà d'Estudiants

Facultat de Filologia de la UB

Estudiants de la UdG rebenten el Consell de Govern de la tisorada

http://www.diaridegirona.cat/tema-dia/2011/05/12/estudiants-udg-rebenten-consell-govern-tisorada/486382.html

Full Informa't de CCOO-UB

Maig 2011
No sobra cap lloc de treball a la UB!
El 15 d’abril el rector de la UB va signar una resolució de mesures d’ajustament
pressupostari de l’exercici 2011, per la qual s’ordena la retenció de crèdits per un
import de 32,3 milions €. El 27 d’abril la Gerència aprova la instrucció 1/2011 en
què detalla els criteris de retenció, entre els quals es disposa la retenció de 12,886
milions € en el capítol 1, Despeses de personal.
CCOO denunciem, una vegada més, el retall del finançament de les
universitats públiques per part de la Generalitat de Catalunya, els quals es sumem
a l’incompliment dels compromisos de finançament anteriors. En són un atac
contra el servei públic de les universitats públiques, alhora que fan inviable
l’aplicació real i amb condicions de qualitat de l’Espai Europeu d’Educació
Superior.
Davant d’aquestes retallades, és responsabilitat de tota la comunitat universitària
fer-hi front. CCOO critiquem al Rector de la UB per la seva passivitat, tot
limitant-se al paper de gestionar les retallades.
Exigim al rector de la UB que no es resigni i no assumeixi aquestes
retallades com un fet inevitable sinó, com una decisió política que ha de ser
combatuda.
Tanmateix, abans que reduir llocs de treball, demanem que es facin altres
mesures alternatives i que, a tall d’exemple, us relacionem en la següent pàgina.
Pel que fa a la informació que fins ara hem rebut, hi ha criteris generals, però cap
concreció de l’impacta pel que fa a personal afectat i la quantificació
econòmica de cada mesura. Per tant reiterem la nostra exigència de conèixer
les mesures concretes i quantificades que pensa portar a terme la Gerència i obrir
un procés de negociació amb els Sindicats, que no ha d’ésser utilitzat per la UB
com a justificació o coartada per a l’aplicació de les retallades anunciades.
Per últim, en el casos de personal que no sigui renovat, no permetre cap
substitució de la seva feina per personal extern o empresa subcontratada. Així
mateix, ha de tenir dret prioritari de recol·locació abans que contractar o
nomenar personal temporal nou.
No podem permetre que acabin sent els treballadors i els serveis públics qui
paguin la crisi. És per això que fem una crida a la mobilització i a la unitat
sindical en aquests moments tan difícils. Hem de mostrar la nostra força.
Defensar els llocs de treball és defensar els
Serveis Públics i la seva qualitat!
No sobra cap lloc de treball!

dimecres, 11 de maig de 2011

Manifest contra les retallades a l'educació pública superior

Link a un Manifest contra les retallades en el finançament de la universitat pública que està duent a terme la Generalitat de Catalunya. Podeu trobar-lo, i firmar-lo si hi esteu d'acord, a www.perlauniversitatpublica.com

Es tractaria de donar-li la màxima difusió possible, entre tots els col·lectius (professors, estudiants i PAS), per a recollir el major nombre de firmes possible.

Així que es demana que reenviem aquest missatge a tots els amics, coneguts i companys de les universitats públiques catalanes. No us portarà massa temps.

dilluns, 9 de maig de 2011

Comunicat de CCOO-UB

A: PDI i PAS de la Universitat de Barcelona

PROU RETALLADES!

Crida enèrgica i decidida al conjunt de la societat catalana perquè es rebel·li en contra de les retallades socials que volen imposar-nos:

MANIFESTACIÓ UNITÀRIA, oberta a tota la ciutadania, per al DISSABTE 14 de maig a les 11'30h a la Plaça de Catalunya (BCN)

El Manifest: http://conc.ccoo.cat/ensenyament/actualitat/manifest_14_maig.pdf

Més informació: http://www.ccoo.cat/aspnet/noticia.aspx?id=136808

A la nostra web: http://www.ccooub.net/portada.htm

Salutacions,

divendres, 6 de maig de 2011

Carta dels associats als departaments

El Departament de Filologia ___________ exposa, davant la Junta de Facultat, la seva preocupació per la situació del professorat associat, figura contractual de la qual s’ha abusat per raons econòmiques des fa molts anys, però ocupada per professors imprescindibles en el desenvolupament de l’activitat docent i investigadora de la nostra Facultat, als quals se’ls ha de reconèixer plenament la seva carrera acadèmica.
Els professors associats formen part, des del moment de la seva contractació a través de concurs públic, de la plantilla docent i investigadora de la Universitat de Barcelona, i en el desenvolupament de les seves tasques docents i investigadores han de ser considerats plenament com a professorat en el primer estadi de la seva carrera com a PDI, tal com sempre s’ha fet en aquesta Universitat. La major part dels professors associats no realitzen a la UB una col·laboració puntual, tal com és descrita en la legislació, sinó que imparteixen 18 crèdits, malgrat tenir un contracte a temps parcial, sense diferències amb la resta del professorat ni en la naturalesa, ni en les característiques ni en les exigències d’aquesta docència.
Les evidències que demostren aquest fet són d’ordre divers:
1. Per ser professor associat a la UB cal haver guanyat un concurs de mèrits vinculat a assignatures obligatòries dels Graus, amb presentació d’un programa docent d’aquestes assignatures i amb perfil de recerca específic; és a dir, un concurs idèntic al de les figures contractuals a temps complet. Per aquests concursos cal presentar un CV adient a les necessitats docents del Departaments, i adequat al perfil de recerca vinculat a aquesta necessitat departamental. Cap concurs d’aquesta naturalesa s’avé a una col·laboració puntual en funció de la feina externa a la Universitat dels candidats —de fet, és impossible de saber quins són els candidats en el moment de convocar els concursos públics—, sinó que es deriva d’uns criteris previs als quals el professorat associat ha de respondre en el concurs i en l’activitat docent i investigadora que se’n deriva, un cop guanyada la plaça.
2. Els professors associats desenvolupen tasques docents en assignatures obligatòries –rarament optatives– dels Graus; en ocasions també dels Màsters. En la Facultat de Filologia generalment, imparteixen 18 crèdits/3 assignatures.
3. Aquestes assignatures poden canviar d’un curs a l’altre en funció de les necessitats docents dels Departaments, i se’ls exigeix disponibilitat absoluta per aquests canvis de POA. La seva tasca docent, per tant, és estructural, la qual cosa els converteix en plantilla estable dels seus Departaments. Aquest fet s’ha posat encara més clarament de manifest amb la implantació de les reformes dels Plans d’Estudis, que ha obligat a tot el professorat, però especialment als associats, a un sobreesforç sense el qual la implantació dels nous plans d’estudis hauria estat inviable.
4. Bona part de la Docència de la Facultat de Filologia és impartida per professorat associat, contractats a temps parcial. Del seu pes en la docència, del fet que la naturalesa de les assignatures sigui la mateixa que la dels altres professors, que les enquestes amb què són avaluats són exactament les mateixes, de les exigències de la recerca vinculada directament a la preparació de les classes —sense la qual és impensable una docència de qualitat—, de les responsabilitats de tota mena que assumeixen cada dia, es desprèn clarament que sense una dedicació efectiva completa a la Universitat, la feina del professor associat és inviable, i que són una peça clau en el bon funcionament de la Facultat de Filologia.
5. Aquests contractes a temps parcial, a més a més, comporten en l’actualitat uns sous de menys de 500 euros, als quals fins i tot s’ha aplicat la reducció del 5 % associada als funcionaris, en un gest de dubtosa legalitat i de clara immoralitat per part de les autoritats competents. Cal recordar que el “sentit d’Estat” d’aquella retallada responia a demanar un esforç solidari als treballadors del sector públic que, per tenir la feina garantida funcionarialment, no estaven sotmesos als rigors i riscos de l’actual crisi econòmica. No és aquesta la situació del professorat contractat temporal de la Universitat.
6. A efectes de cotització a la Seguretat Social i de l’atur, els contractes no contemplen ni tan sols mitja jornada laboral amb les conseqüències que aquest fet comporta per la vida laboral del professor associat.
7. La recerca desenvolupada pel professorat associat no és reconeguda ni contractualment, ni a través del PDP/PDA. Però, aquesta recerca, és ja determinant en els concursos guanyats per aquest professorat per a accedir a la carrera acadèmica. La recerca desenvolupada pel professorat associat és registrada a través del GREC a tots els efectes per la Universitat de Barcelona; computa com la de qualsevol professor numerari o contractat a temps complet en els balanços de Recerca de la UB. Sense la recerca desenvolupada i comptabilitzada com a tal pels associats, aquest balanços —determinants en els ranquings internacionals— experimentarien una important davallada. Els professors associats formen part de Projectes d’investigació tant de la UB com d’altres Universitats, en la convocatòria oficial dels quals es considera un mèrit a valorar positivament la participació de professorat d’aquest perfil. Constantment participen en congressos i realitzen publicacions al mateix nivell que qualsevol altre professor.
En conseqüència, el reconeixement de la carrera acadèmica del professorat associat és imprescindible des del punt de vista d’una Universitat pública, atenent a la situació de fet. El professorat associat ha de ser considerat part de la plantilla de professorat estable de la UB, les acreditacions successives del professorat associat han de ser considerades al mateix nivell que la de qualsevol altra figura contractual de partida (p. ex. prof. Ajudant, figura en vies d’extinció), ja que la contractació com a professorat associat ha estat emprada per la UB en lloc de les contractacions a temps complet escaients i necessàries pel correcte desenvolupament de l’activitat acadèmica.
Aquesta situació ja de per si insostenible, s’agreujarà encara més quan el Rectorat apliqui la següent política anunciada en la reunió que van mantenir lectors, ajudants i associats amb el vicerector Viladevall el darrer 26 d’abril:
- L’associat ja no és la figura per fer carrera acadèmica, però tampoc no se’ls dóna una alternativa ni una via clara per a la consolidació de les places guanyades per concurs.
- En els contractes que es renovin al juliol la remuneració s’efectuarà per hores reals de docència i tutoria (12 Euros l’hora), amb una reducció de 180 a 144 hores anuals, i sense contemplar el temps de preparació de les classes, amb la conseqüent baixada de sou que això comportarà.
És per tot això que aquest Departament sol·licita que totes aquestes consideracions siguin assumides per la Junta de Facultat i elevades al Rectorat per tal de clarificar la carrera acadèmica a la Universitat de Barcelona, en el ben entès que aquesta Universitat té un deute històric i moral amb tots els professors que han anat passant successivament per aquesta figura contractual, i que gràcies al seu entusiasme, rigor i dedicació, han fet possible una docència de qualitat en la nostra Facultat, malgrat les condicions en què hi treballaven, i que l’única manera de saldar aquest deute històric és reconèixer a qui ocupa en l’actualitat aquestes places la seva plena condició de Personal Docent i Investigador de la Universitat de Barcelona, a tots els efectes, i garantir el seu dret a la promoció professional i acadèmica al mateix nivell que qualsevol altre professor, independentment de l’eventualitat de les diferents situacions contractuals. És una qüestió de respecte i de justícia tant envers aquestes persones, envers la figura del professor, envers els estudiants i envers la mateixa institució pública que és la Universitat.
En un moment crític com l’actual, la recuperació del prestigi de la Universitat passa perquè es reconegui la dignitat de la seva funció intel·lectual i social. Aquesta és una responsabilitat tant de la comunitat universitària com de la societat en el seu conjunt.

dilluns, 2 de maig de 2011

dimecres, 27 d’abril de 2011

Plataforma Unitària en Defensa de la Universitat Pública

Aquest divendres 29 d'abril a les 18 hores es crearà la Plataforma Unitària en Defensa de la Universitat Pública amb la que es pretén convocar i unir el personal de les diferents universitats catalanes:

http://pudupcat.blogspot.com/2011/04/crida-per-la-creacio-de-la-plataforma.html

Jo personalment no hi podré assistir, però estaria bé que ho fes algú.
Salut!

divendres, 15 d’abril de 2011

Carta per al Vicerector

Benvolguts,
En primer lloc, aquesta tarda m'han dit que reunió amb el Vicerector es farà a les 11.30 del dia 26, i no a les 9.30 com havíem quedat inicialment. Hi anirem els quatre representants de la Junta, l'Eulàlia Vernet com a representant dels ajudants terminals i la Marta Bosch dels associats. Podem quedar a les 11 a l'entrada de l'edifici d'Aribau.
Com que no podem assistir tots a la reunió, ens ha semblat que podríem escriure una carta al Vicerector amb les preguntes/peticions que li pensem fer perquè, si us semblen bé, les firmem tots plegats i, així, vegi que les sis persones representem les inquietuds d'un grup nombrós de professors. Penjo aquí la carta; feu-hi les correccions que creieu convenient abans del proper dimarts, que l'enviaré a tots els professors no permanents.

"Davant la situació d’incertesa laboral i econòmica i el desconeixement en què ens trobem pel que fa al nostre futur, els professors sotasignats, que pertanyem al col·lectiu de professorat no permanent de la Facultat de Filologia de la UB, voldríem conèixer quines són les actuacions previstes per part del Vicerectorat de Professorat pel que fa als següents temes:

a) Solucions contractuals previstes per als lectors i ajudants de  cinquè any sense acreditació.
b) Mecanismes i vies per a endegar la carrera acadèmica del professorat associat de la
Facultat, en termes quantitatius, el més nombrós de la nostra Facultat i totalment necessari per
a garantir el relleu generacional del col·lectiu PDI permanent.
d) Convocatòria de juny de 2011 de noves places d’ajudant, de beques predoctorals
i de beques postdoctorals. Calendari de convocatòria i nombre de places d’aquestes
categories."

Comunicat de CGT

Trobem la drecera encertada. CARTA OBERTA


Benvolguts Rector i Gerent de la UB;

Davant dels missatges que ens feu arribar per explicar la situació pressupostària de la UB, i les diverses notícies sobre la previsible retallada de pressupost i de personal a les universitats, així com passa en d'altres serveis públics bàsics, des de la secció sindical de la CGT a la UB ens sembla imprescindible fer alguns comentaris.
En primer lloc, considerem que les retallades anunciades pel govern de la Generalitat no han de ser acceptades sense qüestionar-les. Malgrat l'insistent discurs sobre la inevitabilitat de les retallades per sortir de la crisi, es tracta clarament d'una decisió política que s'escull entre diverses alternatives i que pren el camí de les polítiques neoliberals més extremes. Des de la universitat no podem acceptar com un fet natural, indiscutible, que es rebaixi el pressupost dels serveis bàsics mentre, per exemple, se subvenciona per diverses vies serveis privats com la banca --que, malgrat la crisi, no ha deixat de generar beneficis--, o mentre es rebaixa la pressió fiscal a les rendes més altes --via increment dels impostos indirectes, modificació de l'impost de successions, revisions dels tipus d'IRPF, tributació de les SICAVs, etc.
D'altra banda, ens sembla irreal pretendre que una retallada com la que s'anuncia no afectarà a la qualitat de la universitat ni als seus serveis intrínsecs. Si semblava contradictori implantar l'Espai europeu d'educació superior ("Pla Bolonya") a cost zero, amb menys personal i menys pressupost no sembla creïble que es pugui oferir un aprenentatge més tutoritzat, ni millorar la mobilitat d'alumnat i professorat, ni facilitar la introducció de terceres llengües en l'ensenyament, ni implantar els models de dedicació variable que havien de permetre millorar la qualitat de la recerca.
És evident que es poden i s'han fer més esforços per superar la situació actual, però no creiem que els esforços hagin de recaure sobre els/les que ja porten més anys de crisi i de sacrificis, com algunes categories del PAS o el PDI laboral i del personal de Capítol 6. I quan es parla de reduir les despeses de personal, i de tenir organitzacions més àgils, del que s'està parlant és d'aquestes categories, principalment.
Estem d'acord que fóra bo que la crisi ens servís per prioritzar els objectius, i arribar a ser una entitat més àgil i cohesionada. Prioritzant els objectius de servei públic davant els objectius de negoci que han primat en moltes petites i grans decisions que s'han anat prenent en els darrers anys; essent més àgils per corregir les arrelades males pràctiques en la gestió, actuant contra les desigualtats i els privilegis, per finalment aconseguir una universitat més cohesionada.
Per tot això us demanem que compteu amb nosaltres per demanar un finançament públic adequat al servei públic que presta la UB i el conjunt de les universitats catalanes, que ens situï de veritat en la convergència europea pel que fa a l'esforç pressupostari per sufragar l'ensenyament superior. I demanem també que tingueu ben en compte altres mesures alternatives d'estalvi.
Així mateix volem expressar que la CGT es posicionarà clarament contra qualsevol acomiadament del personal. Aquesta no és la drecera encertada.
Ben cordialment,

Secció sindical de CGT a la UB

dimecres, 13 d’abril de 2011

Comunicat de CCOO-UB

Companya, company,

Et recordem que demà dijous hi ha convocada unitariament (CCOO, IAC i UGT) una concentració d’empleats públics en defensa dels llocs de treball (adjuntem comunicat)

LLOC: Plaça Sant Jaume

HORA: 18 hores

Així mateix t’informen que el PUNT DE TROBADA de CCOO d’Universitats és a les 17.30 h. a la porta de "Hotel Suizo" Plaça de l' Angel, 12, Ciutat Vella.

Per trobar el lloc: http://ccoo-universitat.blogspot.com/2011/04/punt-de-trobada-universitats-ccoo.html

Salutacions,

Secció Sindical CCOO-UB

dilluns, 11 d’abril de 2011

Carta del gerent de la UB

A l'espai PDI, va "penjar-s'hi" el passat divendres una carta oberta del gerent de la UB. Tot i que tots teniu accés a la totalitat del text, hi ha dos paràgrafs força significatius que potser caldria tenir en compte per saber cap on van els trets. "En relació a la despesa de personal és necessària una contenció important i una progressiva disminució, contemplant durant aquest any 2011 la limitació de noves contractacions i interinatges o la revisió de les contractacions actuals per necessitat i oportunitat. Un punt important és l’adequació de la nostra organització a les noves necessitats docents i de recerca tenint present la incidència de la conjuntura econòmica. Per això s’està procedint a la confecció de la Relació de llocs de treball, que ha de recollir una organització i una estructura estable d’acord als nous temps i als reptes futurs."

Trobada amb el Sr. Castellà, secretari general d'universitats de la Generalitat

Hola a tots, Adjunto en el link de sota un breu resum de la reunió que la FETE-UGT de Catalunya va tenir amb el Sr. Castellà, secretari d'universitats de la Generalitat.
http://www.ub.edu/ugt-ub/butlletins/E_B_REUNIO_SECRETARI%20(1).pdf

Comunicat de CCOO-UB

A: TOTA LA COMUNITAT UNIVERSITÀRIA


Companya, company


Relatiu a les retallades pressupostàries a la UB, us enviem comunicat de la Secció Sindical de CCOO denunciant la manca d'informació concreta per part de l'equip de govern.

Així mateix, us informen que la reunió prevista per avui, ha estat ajornada atès que aquesta tarda la gerència de la UB es reuneix amb representants de la Generalitat. Però manifestem el nostre malestar perquè l'endarreriment de la reunió no és només per dos o tres dies. Ens comuniquen que no ens reunirem fins el 28 d'abril! Considerem que aquesta opacitat en la informació és inacceptable!

Salutacions,


Secció Sindical CCOO-UB
Gran Via, 585 (Altell Administració de Campus Plaça Universitat)
08007 Barcelona
Tel.  93 403 53 89
http://www.ccooub.cat





Els pitjors pronòstics es confirmen. Fa 2 anys varem publicar un comunicat amb el títol Bolonya. I desprès què? En aquest document ja dèiem:
no hi ha hagut gaire discussió pública sobre què suposa Bolonya, com s’estava aplicant i quins mitjans calien per passar de les grans paraules i projectes a les realitats transformadores que milloressin el que ja teníem
no s’ha encetat un diàleg sobre com reduir el fracàs universitari que, en el cas de la UB, està al voltant del 30%.
no s’ha pensat en tot aquest procés en les necessitats de plantilla de PAS i de professorat requerides per les noves titulacions. La recepta és un cop més: ¡¡apanyeu-vos amb el que teniu!!
Dos anys després aquestes paraules es veuen confirmades. S’està produint un atac frontal contra la universitat i el seu caràcter de servei públic. A més, la crisi econòmica està donant arguments per intentar domesticar a la comunitat universitària, i, lamentablement, les autoritats autonòmiques i universitàries no estan donant una resposta adequada. Ans al contrari, de vegades són elles les que encapçalen aquest moviment.
Davant d’aquesta situació de greu crisi econòmica, CCOO ha demanat a les autoritats universitàries informació precisa sobre com i quan pensen aplicar les retallades econòmiques anunciades. En el cas de la UB el possible retall pot arribar a 54 milions d’euros, però no disposem de cap informació concreta ja que el Rectorat no l’ha facilitada en cap moment. Des de CCOO volem transmetre la nostre enorme preocupació davant d’una situació econòmica molt complicada que es veu agreujada per la manca d’informació. Des de CCOO volem manifestar-vos que:
Volem transparència en la gestió de la crisi!
Volem saber quin és l’impacte real de la retallada pressupostària!
Volem saber què pensa fer l’equip rectoral!
Volem negociar per evitar acomiadaments, més reduccions salarials i sobrecàrrega de treball!

El nom del blog

Com que la idea de la creació del blog ha nascut en els passadissos russo-polonesos de la UB, vam decidir posar-li el nom de Warszawianka ("Varsoviana" en polonès), cançó composta per K. Kurpiński per als versos de C. Delavigne La Varsovienne, inspirats en la revolta de Varsòvia de 1830-1831. El text francès fou traduït al polonès per K. Sienkiewicz:



El 1879 W. Święcicki escrigué una nova Warszawianka, de temàtica proletària, i es basà en la melodia de la cançó de Marsz Żuawów de 1863. Es publicà el 1883.



Aquesta versió es traduí al rus al 1897 i es convertí en un dels himnes soviètics més populars:



El 1933 se'n féu la versió castellana, A las barricadas

Resum reunió 7/04/2011

L'Ivan Garcia ens ha fet un petit resum de la reunió de dijous dia 7 d'abril. Us passo el seu escrit:

Resum

1. S'exposà que hi ha un grup de professors lectors i ajudants que encara no tenen l'acreditació (estan esperant la resposta) i que, per tant, no se'ls ha pogut convocar la plaça ara a l'abril. Això implica que els seus contractes s'acaben aquest setembre; de moment, ni el Deganat ni el Comitè d'empresa saben què passarà amb ells, si es trobarà una solució per a què es quedin, o se'ls farà fora de la universitat.

2. Els lectors que encara els queda un any de contracte han d'estar acreditats a finals de març de l'any que ve perquè la convocatòria de places es fa a principis d'abril. L'haurien de presentar a principis de tardor (les agències solen trigar sis mesos en donar resposta). Ara per ara tot és molt incert, per tant, per tenir més possibilitats, cal presentar-se tant per a la figura d'agregat o contratado doctor i com per a la de titular a l'ANECA i a l'AQU. Amb l'acreditació de titular concedida, ara es pot optar també al contracte d'agregat.

3. Es proposa escriure un document que demani a les agències d'acreditació que accelerin el procès d'avalaució en aquells casos de candidats que es troben en cinquè any de contracte de lector o ajudant.

4. Els associats exposen com les ajudanties seran substituïdes per beques pre-doctorals i postdoctorals i els inconvenients i contradiccions que això suposa: si ja han gaudit d'una beca pre-doctoral no podran sol·licitar-ne una altra, la beca no permet tenir una altra feina i la migrada percepció econòmica.

5. Els contractes post-doctorals, si s'aprova la llei, passaran de ser de 120 hores a 80.

6. S'acorda fer una reunió amb el Vicerector per tal de traslladar-li les nostres inquietuds i veure com respira amb l'objectiu de mobilitzar-nos segons el que ens digui. De moment, s'hi pot apuntar qui vulgui.

Si voleu afegir comentaris o puntualitzacions, sisplau, apunteu-vos al blog.

divendres, 8 d’abril de 2011

Blog "Warszawianka"

Companys i companyes,

Hem creat el bloc "Warszawianka" per tal d'anar-hi publicant informació relativa a la situació del professorat no permanent de la Facultat de Filologia de la UB.
El blog només podran visitar-lo i deixar-hi missatges aquells qui prèviament s'hagin posat en contacte amb nosaltres i ens hagin sol·licitat ser-hi inscrits.